تنها زمانی که فروشندگان خودروهای برقی پول در بیاورند، تولیدکننده می تواند بزرگتر شود!

در بسیاری از مناسبت‌های رسمی یا غیررسمی، اغلب می‌شنوم که فروشندگان یا مدیران منطقه‌ای درباره این واقعیت صحبت می‌کنند که مدیریت فروشندگان خودروهای الکتریکی EEC آسان نیست و به احوالپرسی گوش نمی‌دهند.

ابتدا بیایید نگاهی به گروه فروشندگان خودروهای الکتریکی EEC بیندازیم.از چه نظر گروهی از مردم هستند؟چرا تولیدکنندگان فروشندگانی را برای کمک به این فروشندگان خودروهای الکتریکی EEC می فرستند؟هدف از مدیریت فروشندگان خودروهای الکتریکی EEC چیست؟فروشندگان لینک و پل ارتباطی سازنده ها و کاربران نهایی هستند.آنها مسئولیت فروش خودروهای سازنده خودروهای برقی EEC را بر عهده دارند و خدمات پیش فروش و خدمات پس از فروش را به خوبی انجام می دهند!به منظور کسب سود از تفاوت قیمت فروش خودرو و خدمات پس از فروش.

پس چرا سازنده یک فروشنده را برای کمک به فروشنده خودروهای الکتریکی EEC می فرستد؟هدف نهایی تولیدکنندگان از اعزام فروشندگان برای کمک، کمک به توزیع کنندگان برای باز کردن بازار محلی، ایجاد تصویر برند، کمک به فروش محصولات، ایجاد شهرت خوب، ایجاد کانال فروش پایدار و در نهایت دستیابی به یک موقعیت برد-برد برای تولید کنندگانبنابراین، مدیریت در اینجا بر "استدلال" تمرکز می کند!افراد، مدیران و محصولات را مدیریت کنید تا فروشنده بهتر شود، و اجازه دهید فروشنده خودروهای الکتریکی EEC شما را متقاعد کند، در این صورت مدیریت فروشنده آسان خواهد بود!

بعضی ها می گویند که شما سبک صحبت می کنید.چگونه مدیریت کنیم؟چرا اهمیت میدی؟

برخی می گویند با نمایندگی های خودروهای برقی EEC دوست و برادر هستیم!همه از هم مراقبت می کنند.

افرادی هم هستند که می گویند به دلال ها کمک کنید کارهای خوب انجام دهند و دلال ها را مثل شما بسازید.

عده ای می گویند که دادن چیزهایی غیر از سیاست، لطف به دلال است تا خجالت بکشد محصولات من را نفروش.

نظرات مختلفی وجود دارد و همه آنها درست است، اما هسته اصلی چیست؟هسته اصلی این است که اجازه دهید دلالان شما را از درون متقاعد کنند!افراد یدفو می توانند باعث شوند که فروشنده به شما احترام بگذارد، اما او ممکن است با شما معامله نکند.افراد با استعداد را متقاعد کنید، او از شما قدردانی می کند، اما لزوماً با شما به عنوان یک دوست رفتار نمی کند.متقاعد کردن افراد با قدرت به معنای قرض گرفتن قدرت شرکت مانند فناوری، کیفیت، پس از فروش و سایر نقاط قوت تیم برای ارائه خدمات مختلف به او است.او ممکن است شرکت را دنبال کند و کاریزما خود شما کافی نباشد!

فروشندگان خودروهای برقی EEC کارمندان سازنده نیستند و از سازنده درخواست پرداخت یک پنی نمی کنند.آنها با پول آن کالا را می خرند تا سود بیشتری کسب کنند و آینده ای پایدار و امیدوارکننده داشته باشند.بنابراین، مدیریت فروشندگان باید بر مهارت های واقعی تکیه کند، نه صرف شام و تماس با خواهر و برادر.این یک وسیله است نه هدف!برای مدیریت خوب دلال باید قانع شود.

1. فروشندگان خودروهای الکتریکی EEC مشکلاتی دارند، شما باید راه حل هایی پیدا کنید.به عنوان مثال، بسیاری از فروشندگان خودروهای الکتریکی EEC از استادان تعمیر و نگهداری شروع به کار کردند.آنها فرهنگ ندارند، اطلاعات زیادی در مورد رایانه ندارند و اطلاعات زیادی در مورد فعالیت های تبلیغاتی و بازاریابی ندارند.آنها در مورد فهرست کردن با سیاست های محلی سختگیرانه روبرو هستند، بنابراین مسئولیت فروشنده کمک کردن است.آنها مشکلاتی را که با آن روبرو می شوند حل می کنند، صرف نظر از اینکه به خانه می روند، برنامه ریزی تبلیغاتی و فعالیت ها، آنها به طور منطقی تجربه عالی مکان های دیگر را با نیازهای محلی ترکیب می کنند تا واقعاً مشکلات را حل کنند و واقعاً به فروشندگان خودروهای برقی EEC خدمت کنند.

2. برای هر تقاضای بازار فروشندگان خودروهای الکتریکی EEC، باید آینده نگری و برنامه های اجرایی آینده نگر داشته باشید.اگر فروشندگان خودروهای برقی EEC پیشنهادات یا مشکلاتی را برای محصول ارائه می‌دهند، یا راه‌حل‌هایی برای مشکلاتی که در طول تمرین با آن‌ها مواجه شده‌اند پیدا کرده‌اند، یا مدل‌های داغی در بازار وجود دارد، پیشنهاداتی را ارائه می‌کنند که باید دنبال شوند و مدیر فروش باید اصل موضوع را جذب کند. و استراتژی‌های دنبال و نوآوری را اتخاذ کنید و پیشنهادهای آینده‌نگر ارائه دهید تا بازار بر روی «دو پا» حرکت کند.توزیع کننده می تواند با محصولات متمایز کسب درآمد کند و از صمیم قلب از شما قدردانی می کند.

3. وقتی فروشنده وسیله نقلیه الکتریکی EEC خسته است یا نمی تواند مسیر را پیدا کند، شما چراغی هستید که باید به آن اشاره کنید!چه یک کارمند اداری باشد و چه تاجر، مواقعی وجود دارد که آنها خسته هستند، پس چگونه آنها را روشن کنیم و به آنها الهام دهیم، تا آنها یک مربی داشته باشند که بتواند آنها را اغوا کند، و یک دوست که بتواند در مورد مشکلات آنها صحبت کند و به آنها کمک کند. آنها را تشویق و حمایت معنوی می کند.